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人才招募
员工  东捷唯一的资产,东捷提供同仁完整健全的薪资福利,为员工创造幸福生涯。
1

奖金

三节礼券
绩效奖金(每年发放二次) - 视当年度营运及个人表现绩效而定
员工分红 - 视当年度营运及个人表现绩效而定
2

保险措施

劳工保险 劳工退休金 全民康健保险
免费团体保险 -
包罗寿险、意外险、医疗险、癌症险等,以增添员工致体之保障
3

员工康健检查与谘询

员工年度体检 医生定期驻诊
4

福利补助

结婚祝贺金 生育补助金 住院慰问金 生日礼券
员工旅游补助 部门聚餐补助 自助式餐厅免费供餐
5

特约厂商优惠

与各类厂商签订优惠合约,为员工打造高品质、低消费的环境。
6

退休制度

因应劳退新制实施,已於94年7月1日前完成徵询员工事宜:
选择新制之员工,每月按薪资总额6%提拨退休金。
选择旧制之员工,仍於台湾银行劳工退休金准备专户,每月按薪资总额2%提拨退休金。
退休金之申请给付标准及给付方式等,依劳基法规定办理。
7

卫生清静措施

提供员工清静与康健之事情环境,
每年均举办消防清静演习,并购置切合公共清静及消防清静的火灾警报系统及紧急排烟设备,且通过主管机关之检查。
全厂均有影像监视系统,以维护同仁人身清静。
定期实施员工康健检查,并为每位员工投保团险;建设体适能中央。